Enerjisa Enerji, Retail-X ile sektörünün genç yeteneklerini yetiştiriyor

Foreks – Sürdürülebilirliği stratejisinin merkezine koyarak, insan ve teknoloji odağıyla projeler üreten ve yatırımlarını gerçekleştirerek Türkiye’nin güç dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Enerji (IS:ENJSA), liderliğini sürdürdüğü perakende bölümünde gençlerin bölüme kazanımı konusunda da öncülük ediyor. Genç yeteneklerin meslek gelişimine dayanak olmak maksadıyla Retail-X Programı’nı yürütüyor. Elektrik Perakende bölümüne yeni yetenekler kazandırılmasına ve bölüm ile ülke istihdamına katkı sağlayan Retail-X Programı ile genç yetenekler meslek ve eğitim fırsatları ile destekleniyor.

Enerjisa Enerji, potansiyeli yüksek genç yetenekleri desteklemek ve elektrik perakende bölümünde iş hayatına kazandırmak emeliyle hayata geçirdiği Retail-X Programı ile fark yaratıyor. Bu kapsamlı program, yeni mezunlara iş dünyasında tecrübe kazandırırken, yetkinlik, teknik ve mesleksel eğitimleri, mentorlük ve koçluk üzere imkanlarla potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.

Fırsat eşitliği sağlamak ismine Enerjisa Enerji, programa üniversite ayırt etmeksizin bütün üniversitelerden müracaat alıyor ve bayan – erkek istikrarını gözetiyor. Birinci defa 2022 yılında düzenlenen ve 3 yılda 11 bin müracaat alarak Türkiye’deki genç mezunlardan büyük ilgi gören Retail-X, kapsamında şimdiye kadar 21’i bayan olmak üzere 50 kişi işe alındı.  Retail-X Programı; memnuniyet, yetenek kazanımı, genç yetenekleri elde tutma, bağlılık ve iş performansı üzere birçok kriterin titizlikle değerlendirildiği milletlerarası platformlarda 12 mükafatın de sahibi olma özelliğiyle öbür programlardan ayrışıyor.

Geleceğin başkanları bu programla yetişiyor

Türkiye’deki benzeri yetenek kazanım programlarından ayrışan Retail-X Programı’nda, birçok MT programının tersine iştirakçiler mühleti programla sonlandırılmış bir kontrat değil, şirketin başka çalışanları üzere tam vakitli iş mukavelesi imzalıyorlar. Şirket, Retail-X Programı ile sadece bugünün değil, yarının profesyonellerini yetiştirerek sürdürülebilir bir gelecek için güçlü bir yatırım yapıyor. Bu kapsamda, genç yetenekleri kesime kazandırmayı ve hem şirket içinde hem de Türkiye’deki elektrik perakende bölümünün başkanlarına istikamet vermeyi hedefliyor.

Retail-X Programı’nda, genç yetenekler iş hayatını yakından deneyimlerken kapsamlı bir eğitim süreci ile ferdî ve profesyonel yetkinliklerini de geliştiriyorlar. Program, mentorlük ve koçluk takviyesi sağlarken, yenilikçi eğitim modülleri ve bilhassa Metaverse üzerinden verilen oryantasyon eğitimleriyle teknolojiye adaptasyonu hızlandırarak uzun soluklu bir meslek seyahatine kapı açıyor. 

Genç yeteneklere çalışmaya başladıkları ilgili departmanda bir yıllık mühletin akabinde rotasyon yapma fırsatı sunuyor. Bu halde iştirakçilerin farklı ünite ve iş alanlarında kendilerini geliştirerek mesleklerine istikamet vermelerine imkân veriliyor.

“Sektörde fark yaratacak genç yetenekleri yetiştirme konusunda kararlılığımızı ortaya koyuyoruz”

Enerjisa Enerji Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk, “Enerjisa’nın daha düzgün bir gelecek hayali ile çıktığı yolda, bizi bu geleceğe ulaştıracak genç önderleri keşfetmek üzere Retail-X’in her bir ayrıntısını ihtimamla tasarladık. Genç yeteneklerin meslek seyahatlerini desteklemek, potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmak ve geleceğin önderlerini yetiştirmek gayesiyle hayata geçirdiğimiz stratejik bir program oldu. Enerjisa olarak, gençlerin yenilikçi fikirlerine, güçlerine ve yaratıcı tahlillerine büyük kıymet veriyoruz. Bu programla yalnızca Enerjisa’ya değil, Türkiye’nin güç dalına de bedel katacaklarına yürekten inanıyoruz. 

Katılımcıların katkılarıyla, daldaki öncü rolümüzü güçlendirirken, onların gücü ve vizyonu, bölüme kalıcı bir ivme kazandıracak. Sürdürülebilir bir gelecek inşa etme misyonuyla, Retail-X Programı’nı süreksiz bir tecrübe olmaktan öteye taşıyor, iştirakçilerimize çeşitli departmanlarda meslek fırsatları sunuyoruz. Bu program sayesinde, genç yetenekler hem kapsamlı eğitim ve gelişim süreçlerinden geçerek profesyonel hünerlerini en üst düzeye taşıyor hem de dalımızın geleceğini şekillendirecek profesyoneller olarak yetişiyorlar. Retail-X, yalnızca ferdî meslekleri değil, Enerjisa’nın ve Türkiye güç bölümünün geleceğini sağlam temeller üzerine inşa etmeye yönelik kararlı bir adım. Bu kapsamlı yaklaşım sayesinde yalnızca bugünün değil, yarının güç bölümünde fark yaratacak genç yetenekleri yetiştirme konusunda kararlılığımızı ortaya koyuyoruz.”